Vlaams Parlement
Indien u bij het VLAAMS PARLEMENT bent tewerkgesteld en u de procedure voor een hulpaanvraag wenst te raadplegen, klik dan op één van de hierna vermelde items waarover u meer informatie wenst te krijgen. Het VLAAMS PARLEMENT biedt haar personeelsleden hulp en begeleiding aan in het kader van:
Traumazorg: agressie, inbraak, brand, ongeval, zelfdoding,...
De opvang wordt verzorgd door een ervaren psycholoog/psychotherapeut uit uw buurt. De begeleidingscyclus bestaat uit een beperkt aantal gesprekken.
Procedure VLAAMS PARLEMENT : indien u nood heeft aan een professionele hulp of steun, contacteer uw HRM of personeelsverantwoordelijke. Hij / zij kan u verder inlichten en een opvangcyclus laten opstarten. Discretie is verzekerd.
Sociale dienst: medisch probleem, financieel probleem, relatieprobleem, overlijden, verslaving, arbeidsconflicten, ...
* u geconfronteerd bent met gezinsproblemen (relatieproblemen, echtscheiding, communicatieproblemen met de partner of de kinderen,…), met problemen van sociale aard, met (ongeneeslijke) ziekte, moeilijke revalidatie,...;
* u geconfronteerd bent met problemen van financiële aard, afbetalingsmoeilijkheden, schulden, overfinanciering,...;
* u getroffen bent door het overlijden van uw partner, een familielid, een collega, een vriend(in), ...;
* u verwikkeld bent in een gerechtelijke procedure of geconfronteerd met een twist of geschil in de privésfeer, ...;
* u informatie wenst te bekomen over uw sociaal statuut, kindergeld, uitkeringen, pensioenregeling, fondsen, studiebeurzen, ...;
* u uw gebruik van alcohol, drugs en/of medicatie niet meer onder controle heeft en u dit probleem daadwerkelijk wenst aan te pakken ...
Procedure VLAAMS PARLEMENT : indien u nood heeft aan een professionele hulp of steun, contacteer uw HRM of personeelsverantwoordelijke. Hij / zij kan u verder inlichten en een opvangcyclus laten opstarten. Discretie is verzekerd.
Employee Assistance Program (EAP): stress, burn-out, reorganisatie, pesten, psychosociale risico's, ...
U kunt op deze professionele hulp en steun beroep doen, indien:
* u onder (te hoge) stress staat, werkmoe bent, de kenmerken van burn-out ervaart, afwezig blijft op het werk bij gebrek aan veerkracht, de werkdruk niet meer aankunt, ...;
* u het slachtoffer bent van pesterijen, ongewenst seksueel gedrag, discriminatie of geconfronteerd wordt met psychosociale risico's.
Procedure VLAAMS PARLEMENT : indien u nood heeft aan een professionele hulp of steun, contacteer uw HRM of personeelsverantwoordelijke. Hij / zij kan u verder inlichten en een opvangcyclus laten opstarten. Discretie is verzekerd.