"POBOS: accompagnement après des événements traumatisants et dans le cadre de problèmes psychosociaux"

POBOS Burnout Scan

Cet «auto-scan», mis au point par le neuropsychologue Michael Portzky, vous permet de vérifier dans quelle mesure vous présentez toujours les caractéristiques d’un burn-out à la suite d’efforts personnels et/ou d’un accompagnement professionnel. Cliquez ici pour accéder directement au questionnaire court. Vous pouvez le compléter autant de fois que nécessaire. Le cas échéant, imprimez le questionnaire complété et emmenez-le lors de votre prochain rendez-vous avec l’intervenant professionnel qui vous accompagne.

Toutes les informations nécessaires sont également reprises dans le dépliant relatif au POBOS Burnout Scan.

POBOS | Programme de prévention COVID-19

Les chiffres sont en baisse. Les multiples messages concernant un vaccin sont prometteurs. Enfin un peu de lumière et d’espoir au loin…
Mais il faut encore rester vigilant et essayer de tempérer notre enthousiasme.
Nous constatons que beaucoup de gens sont à bout de forces en conséquence de la situation Covid-19. Certains parmi eux sont confrontés à de fortes difficultés financières. Le contact social nous manque tellement !
Les entreprises et les organisations sont confrontées à des chiffres d’affaires dérisoires et sont parfois contraintes de prendre des mesures drastiques, telles que restructuration, licenciements ou fermeture.
Plus que jamais il faut principalement mettre l’accent sur la prise en charge personnelle et le soutien mental aux travailleurs.

En tant que bureau-conseil en matière de bien-être, POBOS est à vos côtés pour vous aider à accompagner vos membres du personnel.

Sur base de ses 30 ans d’expérience, POBOS propose un « programme de prévention COVID-19 » qui comporte les éléments suivants :

Psychoéducation

  • Une information claire et sans ambiguïté est souvent la première étape qui permet de comprendre et d’évaluer une situation, ou de mieux cerner un problème et une expérience négative. Par le biais de son site Internet, POBOS propose plusieurs dépliants. Ainsi que le «POBOS Trauma Scan» et le «POBOS Burnout Scan (Mental Health Check)», deux outils de dépistage validés, qui peuvent être complétés librement et de manière totalement anonyme. En fonction du résultat, un soutien professionnel supplémentaire pourra éventuellement être mis en place.
  • POBOS propose de courtes présentations pratiques, des Webinaires qui fournissent des informations et des conseils sur des thèmes spécifiques. Il n’est pas impossible que votre personnel soit confronté à des personnes (clients, fournisseurs…) qui prennent parfois un peu à la légère les mesures préventives qui restent toujours en vigueur.  En outre, les membres de votre personnel peuvent ressentir de l’anxiété et du stress lors de la mise en œuvre des mesures dans leurs tâches quotidiennes.

Soutien individuel

  • Un service de conseil téléphonique par un(e) psychologue expérimenté(e) de POBOS pour les membres du personnel qui, en raison des circonstances, continuent à travailler à domicile ou qui malgré tout doivent être présent sur le lieu de travail, qui ont été testés positif pour le Covid-19, qui ressentent des angoisses ou des sentiments de culpabilité, …
    Ou pour un cadre qui a besoin de soutien et de conseils lorsqu’il doit faire part de mauvaises nouvelles (par exemple en cas de licenciement ou de restructuration).
  • Des conseils téléphoniques par une assistante sociale expérimentée de POBOS, avec qui la personne concernée peut partager ses problèmes psychosociaux. Ces problèmes peuvent être par exemple d’ordre financier, relationnel ou liés à la violence domestique…
  • Des séances de psychothérapie individuelle sur rendez-vous. Il s’agit de séances d’une heure, qui se déroulent par vidéoconférence ou en face à face (dans le cabinet privé – corona-proof – du psychologue traitant).

Accompagnement en groupe

  • Des vidéoconférences (télé-débriefing) sur rendez-vous et en petits groupes (maximum 6 personnes).
  • Des entretiens collectifs ou des séances de débriefing sur le site de l’entreprise, sur rendez-vous et en petits groupes (maximum 6 personnes), en appliquant bien entendu les mesures préventives prescrites. Lors d’une éventuelle reprise du travail, certaines émotions peuvent faire surface. Il est recommandé que ces entretiens de groupe se déroulent sous la direction d’un psychologue expérimenté.
  • Une permanence « sur place », par un ou une psychologue clinicien(ne), afin que le personnel présent sur le terrain puisse recevoir le soutien individuel ou collectif nécessaire au moment où il en éprouve le besoin. Les mesures de prévention obligatoires doivent également être strictement respectées dans le cadre de ces missions.

POBOS veut avant tout être votre partenaire en matière de bien-être afin de faire face à cette deuxième vague et de neutraliser au maximum les conséquences psychosociales négatives suite au covid-19. Nos psychologues clinicien(ne)s et nos assistantes sociales sont heureux de mettre leur expertise à votre service. N’hésitez donc pas à nous contacter.